岗位职责：1、负责公司招聘及员工入离职的相关工作；2、负责公司员工考勤相关工作；3、负责公司备案、五险一金缴纳工作；4、负责公司人事档案管理；5、负责系统信息的维护工作；6、领导安排的其他事项。任职要求：1、大专及以上毕业，应届毕业生亦可；2、有工作经验者、相关专业者优先。